QUE CLIMA É ESSE? AVALIAÇÃO DA PERCEPÇÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL DE UMA CONCESSIONÁRIA DE CAMINHÕES

Allan Carlos Alves, Sandra Sereide Ferreira da Silva, Jader Rodrigues de Carvalho Rocha

Resumo


O trabalho ora apresentado tem como objetivo avaliar a percepção dos colaboradores a respeito do Clima Organizacional na Movesa, Concessionária Scania em Campina GrandePB, bem como identificar os principais fatores que causam efeito significativo ao clima e pesquisar junto aos colaboradores os impactos dos fatores identificados. Para tanto, buscou-se fundamentação teórica nos principais conceitos da Gestão de Pessoas, a Cultura Organizacional e do próprio Clima Organizacional, assuntos que se mostram essenciais para uma administração eficaz. A pesquisa teve caráter exploratório descritivo, sendo realizada através de um censo junto aos 23 Colaboradores da Movesa, utilizando um questionário que operacionalizou o desenho do perfil Socioeconômico dos colaboradores, assim como o diagnóstico do clima organizacional na percepção destes. Assim, com os resultados obtidos foi possível diagnosticar que o Clima Organizacional da Movesa em Campina Grande é considerado positivo por seus colaboradores, uma vez que a maioria das variáveis estudadas foi avaliada de forma positiva, porém deve-se ressaltar a importância do acompanhamento periódico destas variáveis para a manutenção do clima favorável, assim como sua melhoria.

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Revista Campo do Saber

ISSN: 2447-5017

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