QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: FATORES QUE INFLUENCIAM AS ORGANIZAÇÕES.
Autores
Gleyson Soares de Oliveira
Instituto de Educação Superior da Paraíba
Luciano Santana de Medeiros
Instituto de Educação Superior da Paraíba
Resumo
A qualidade de vida no trabalho pode ser compreendida como uma forma de pensamento que envolve as organizações e o trabalho das pessoas, que se destaca pela preocupação com o bem estar dos funcionários, eficácia organizacional e a participação dos trabalhadores na tomada de decisão e resolução de problemas. A Qualidade de vida no trabalho (QVT) traz uma maior participação por parte dos funcionários criando, um bom ambiente e uma ponte entre os superiores. Ela afeta diretamente o desempenho e resultado das organizações. Este trabalho tem o principal objetivo destacar a importância da qualidade de vida no trabalho para as organizações e apresentar os seus principais modelos. A metodologia utilizada foi um estudo de revisão bibliográfica.
