QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: FATORES QUE INFLUENCIAM AS ORGANIZAÇÕES.

Gleyson Soares de Oliveira, Luciano Santana de Medeiros

Resumo


A qualidade de vida no trabalho pode ser compreendida como uma forma de pensamento que envolve as organizações e o trabalho das pessoas, que se destaca pela preocupação com o bem estar dos funcionários, eficácia organizacional e a participação dos trabalhadores na tomada de decisão e resolução de problemas. A Qualidade de vida no trabalho (QVT) traz uma maior participação por parte dos funcionários criando, um bom ambiente e uma ponte entre os superiores. Ela afeta diretamente o desempenho e resultado das organizações. Este trabalho tem o principal objetivo destacar a importância da qualidade de vida no trabalho para as organizações e apresentar os seus principais modelos. A metodologia utilizada foi um estudo de revisão bibliográfica.

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Revista Campo do Saber

ISSN: 2447-5017

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